コアプリートは、WEBマーケティングの会社です。
具体的には、
事業戦略を練る
SEO対策
プログラム開発
サイト制作からサイト改善
PPC広告(リスティング広告)
を行っています。
COMPARISON他社との違い
提携企業様と権利を50%50%に分けて
0〜100までの改善をしている事だと思います。
SEO対策、サイト制作、PPC広告だけを行えば手堅く利益になるかもしれません。
ですが、その場合、利益率が低くなりやすく、他社との差別化がしづらく、お客様も依頼した結果、損をしてしまう事があります。
目的を一緒にする事が重要だと感じ、提携先と利益を分ける形で提携しています。
それは制作でお金を頂かないと言う事になり、仮に事業を新たに組み立てる場合、利益になるまで平均2年かかります。
つまり、コアプリートにとってリスクがある事です。
その為、提携会社様はかなり厳選しています。
結果として、一生のお付き合いになると思える社長さんやスタッフさんが何人もいます。
また、事業の売上は伸びており、ここ3年間で立ち上げた事業は全て黒字化に成功しています。
現在も提携中の運営サイトはこちらをご確認ください。
運営サイトを見るADVANTAGE強み
WEBマーケティングに特化しながら、現場にも強い事です。
1社で現場からWEBまで全部を行うと、現場が強かったり、WEBが強かったり、どちらかに偏ってしまう事があります。
当社はWEBに強い結果、現場が弱い傾向にありました。
ですが、信頼し合える方々と権利を50%で分ける事で、WEBと現場に強い会社になりました。
つまり、
新規を増やす
- ×
応募率
- ×
受注率
- ×
単価
- ×
リピート率
の場所すべてを改善できるという事です。
また、一発ドカンを狙わず、小さな改善を繰り返す事が強みです。
スペシャリスト達が協力し合った
チームは強いのです！
マーケティングの一部
SEO対策
スモールワード、ロングテール、サジェスト検索を駆使し数百のワードで上位表示しています。
■デザイナー求人グラフィカルジョブ
デザイナー 求人
1位グラフィックデザイナー 求人
1位デザイナー 転職
1位グラフィックデザイナー 転職
1位
■神奈川/東京キャバクラ求人.COM
横浜キャバクラ求人
1位
■六本木キャバクラ求人ちゃんねる
六本木キャバクラ求人
1位
■セクキャバ求人セクガール
セクキャバ 求人
1位セクキャバ アルバイト
1位
PPC広告
例：キャバクラ派遣
1コンバージョン単価を500円以下で平均月30件獲得し続けています。
具体的な方法として
■WEBサイトのコンバージョン率を10%まであげる
■応募に繋がりやすいワードを探す
■時間帯、地区、NGワードなど細かい設定をする
以上を繰り返す事で500円以下で平均月30件獲得を毎月出来ています。
※別でアシストコンバージョンにもつながっています。
FREE戦略
大手企業との差別化になっています。
具体的なメリットして
■掲載数が増えるので、求職者にとって良いサイトになります。
■掲載数が増えるので、グーグルの検索順位が上位表示されやすくなります。
■グーグルの広告を掲載する為、当社にも利益が生まれます。
もちろんずっと黒字運営です。
ABテスト
グーグルアナリティクス、オプティマイズリー、補えない部分は自社システムを活用し、様々なABテストを繰り返しています。
ABテストの結果、応募率が２倍以上になり、５％以上の応募率のサイトが複数あります。
アクセス解析
グーグルアナリティクスを活用し様々なデータを元にWEBサイトの改善を繰り返しています。
ユーザーテスト
定期的にサービス利用者(お客様)に当社へお越し頂き、目の前でサービスを使って頂き意見を求めサービスの改善を行っています。
現場調査
新しい仕事は必ずサービス利用者(お客様)に会いインタビューを行いライバル会社も調査しています。
現場との連携
現場の数値化を行い、連携をはかっています。
※現場の活動は数値化をするコストが高い場合があり、臨機応変にデータ化しています。
キャバクラ派遣のサイトを作成する流れを実績の一つとして説明させて頂きます。
2013年4月の制作実例
ナイトワーク派遣MOREのサイト改善を行いました。
- 市場調査約2週間
- 制作期間1ヶ月
- SEO対策期間半年
応募数では
改善前1日0.5件
改善後1日10件に！
応募率では(トップページの訪問)
電話、メール、ラインを合わせて
2016年現在では11%に落ち着いています。
作成するにあたり、コンテンツもお客様にアンケートを取り、市場調査を行い作り替えました。
現在も改善点が沢山ありますが、会社説明の一つとして説明させて頂きました。
当社の実績はズバリ戦略的な活動があるからこそ。
お客様に直接会いアンケートを取り、ライバル会社を調査。
自社で何が出来るのか？攻め所は？を考えて、勝てる戦略をたて、勝つべくして勝つ。
作成後は、アクセス解析をしながら応募率を上げる施策を行い続け、現場での問題点などもミーティングを重ね、一つ一つサービスの改善を行っています。
これが数字になって現れます。
この仕事は奥が深く、なかなか面白いです。
