RECRUIT求人情報
仕事内容
ブログ記事の作成。
雇用形態
正社員(新卒) / 正社員(中途) / アルバイト / 契約社員
給与
時給1000円〜
正社員登用有(能力に応じて)
研修期間あり(160時間まで時給1000円)
※研修の際にスキルを確認させて頂き、最初の時給を決めさせて頂きます。
※実績に応じて研修期間は直ぐに終わります。
給料の実例のモデルケース
入社2年目(ライター)
時給1000円×6時間×12日(週3日勤務)＋歩合20000円＝92000円
※歩合は事業毎の売上、利益を公表し、利益の5%〜30%を運営スタッフで分ける形にしています。
※正社員登用もあります。
ご希望の方は数ヶ月アルバイトをした後に正社員雇用とさせて頂きます。
勤務期間
10:00〜21:00
月〜土 週２日以上、1日4時間からOKです。
※自社運営ですので、納期がある仕事ではありません。
当日欠勤されても大丈夫ですので、小さなお子さんがいる方でも勤務可能です！
在籍3名が3歳以下のお子さんがおり、3名共に在籍時に妊娠、出産しました。
休憩時間:自由にお選び頂けます。
勤務時間:特別に決まった時間帯はありませんのであなたのご要望をお伝え下さい。
残業:一切なし。タイムカードありでキッチリお支払いしています。
勤務地
東京都板橋区成増1-28-15林屋ビル301
応募資格
【スキル・経験・求める人物像】
未経験でも問題ありません。
休日・休暇
土・日・祝日
求める人物像
■知的好奇心の旺盛な方
■人柄として、職人肌の人が多いので、職人気質でありつつもチームで活動していますので、チームで活動するから結果になるという事を考える方を求めています。
■ただ文字を書くのではなく、観覧されるお客様の為に役立つ記事を書きたいと言う人を求めています。
どういう行動を取り、何をすれば会社から評価されるか？
当社が評価をする事は、成果を上げる事。
これに尽きると思います。ここでいう成果とは、応募数、売上、利益、検索順位を示します。
サイトを構成通りに作ることでは無く(構成は大切ですが)ユーザー目線での要望や目的を考え、改善案を提案・実行し、成果を上げる方は、会社からも評価されます。
※社長や上司が間違う時は多々あります。サイトを作る上での目的を考えて、自分の意見を言う方は評価されます。
仕事をする事で何が身につくのか？
■売上が上がる記事の書き方
■企画、提案、改善をしていくスキル
■SEO(内部/外部)
■マーケティング
今後のキャリアパス
あなたに合ったキャリアパスをご用意致します。
例えば、
■ライターとして記事を書き、更なるスペシャリストとして働く
■ＷＥＢマーケティングを学び、ご自身の記事から売上げがあがる施策を行う。
■社内起業として、起業する(会社と権利50%ずつ)
■時短勤務でプライベートを充実させる
上記以外も含めて、一人ひとりキャリアパスは違うものだと考えており、相談の上決めていきたいと考えています。
PROCESS選考プロセス
ご応募から内定までは、1週間程度とお考えください。
応募の際には、履歴書、職務経歴書を提出して頂きます。
（手書きである必要はありません）
STEP1
書類選考
STEP2
担当者との面接(1回)
STEP3
内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。