CORPORATE CULTURE社風と福利厚生

• 評価は正当にされるべきであり、その結果の報酬も正当に頂くべきだと考えています。

  その為、透明化を考え

  売上と利益を公表

  一定の実績を出したスタッフに利益の5%〜20%を分配しています。

  %は関わった事業割合により変動します。

• 出産を安心して出来る会社を目指しており、現在、コアプリートに在籍中に3名の女性が出産をし、今も活躍しています。
  小さなお子さんがいる女性には在宅勤務にして頂いています。

  出産後も安心してキャリアパスを築く事ができます。

  ※育児休暇中も利益の%はお渡ししています。

  ただ、技術の共有がしずらくなるという事があり火曜日のみ出来れば出社をして頂く形となっています。

• 当日欠勤OK

  自社運営のサービスだから、当日欠勤をしても殆ど周りのスタッフに迷惑がかかりません。

• サービス残業0分

  サービス残業は全くありません。

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

• 昼食手当て有り(メニューからお好きなお弁当を注文して頂きます)

  ※注文をしない場合は500円の昼食手当てを支給。

• 交通費支給(1万円くらいまで)

• 通勤手当て支給

  徒歩勤務の方には通勤手当てとして1日700円を支給しています。

• 食事会(数ヶ月に1回、自由参加/会社負担)

  小さなお子さんをお持ちの方が多いので、現在はランチ会が多くなっています。

DEVELOPMENT開発環境

開発に打ち込める環境があります。

• PC

  最新のPCを用意しています。
  バージョンが古くなれば最新モデルに切り替えをしています。

• ディスプレイ

  デュアルモニターを支給しています。
  ご希望の方にはトリプルモニターをご用意しています。

• パーテーション

  広いテーブルを一つ一つ用意しており、パーテーションで分かれているので、集中できる環境があります。

  

• 社内動画※奥のスペースは現在、物置になっています。

• 雑音

  制作専門の会社の為、近くで営業電話があったりそういう事はありません。

  ※一部、代表の電話、グラフィカルジョブのお客様対応の電話があります。

• PCメガネ支給

  ブルーライトを防ぐJ!NSのPCメガネをスタッフ全員にプレゼントしています(10000円まで)。

  

• 勉強の本が買える

  開発で必要な本は会社負担で購入できます。

• 20%ルール

  (研修期間終了後、勤務時間の20%を仕事に関する学習や仕事で試したい事を試す事ができます。)

• その他

  勤務中にイヤホンで音楽を聴ける。
  仕事中の軽食はいつでもOK。