ＷＥＢディレクターの方でしたら結構当たり前の話になってしまうのですが、個人的に思う、サイトが完成した後で売上を上げる為に考えている事ですm(_ _)m
サイトで売上を上げるのって、いくつかのカテゴリに分ける事ができて、それを意識して自分の強みと、ボトルネックを考えて改善をして行く感じです。
サービスによって変わると思うのですが、具体的にはカテゴリが、、、
・アクセスを増やす（ＳＥＯ対策・広告・口コミなど）
・応募率
・受注率
・１件の単価
・リピート率
仮に上記だった場合で、それを数値化して、仮に
・（３）アクセスを増やす
・（１）応募率
・（３）受注率
・（３）１件の単価
・（３）リピート率
だった場合で、これって掛け算になると思うんですが、
３×１×３×３×３＝81になります。
これで仮にＳＥＯ対策などでアクセスを強化した場合、
６×１×３×３×３＝162になります。
でも本当は応募率を上げた方が良くて、応募率をあげた場合、
３×３×３×３×３＝243になります。
今回、ボトルネックと言われるのは、応募率だった訳ですね。
そこで！！！
■応募率を手間なく1.6倍にする方法！
これってネットで探せば腐るほどある情報ですが・・・・・
セクキャバ求人セクガール。現在も改善中ですが、1.6倍になりました。
具体的には、１つ目に、応募フォームのフッターとヘッダーを消しました。
これで、
+38.8%
上がりました。
次に応募、送信ボタンを変えました。具体的には、
応募の送信ボタンを大きくしました。
これで、
+16.7%
増えました。
つまり38.8%×16.7％＝61.9％の応募が増えたと言う事ですね。
現在は、ボタンの文字を変えていまして
・送信する
・応募する
・無料応募
の三つでどれが高いのか？テストしています。
メールフォームの応募が仮に月100件ある場合、これだけで月161件に増える訳です。
ちなみに感覚的ですが、セクガールは、今のアクセスのまま更に応募を２倍には出来る雰囲気を感じています。
て、掲載料ビジネスは現場の重要性がとても高く、営業さんに感謝ですがm(_ _)m
＆掲載料ビジネスは、リピートと口コミがメチャ重要ですがm(_ _)m
そんな訳で、自分の持ち場で言うと今のセクキャバ求人セクガールは、セクキャバ求人１位を筆頭に検索上位が多いので、今の検索順位をキープしつつ、応募率やリピート率を上げる方が効率的と思っている感じでしたm(_ _)m
地味に掲示板の書き込みも増えてきて、求職者のリピート率あがりそうで、大変ありがたいですm(_ _)m
・そんなこんなで余談ですが、最近の色々な情報を見ていると
投資家からお金を得てスピードで商売をしようと思ったり、前金制でお金を集めてスピードで大きくなった会社は、数年後に縮小を余儀なくされている確立がとても高いように思う（その後、復活した会社もあり）
自分は、今出来る中での最善の１手をうって行きたいと思う。
あと、プログラムを覚えるのは時間がかかりそうですが、長期的にみると松原は間違いなく覚えるべきだと思う（少しずつですが・・・）
名前:松原徹弥
