ジョブセンスとＳＥＯ

ジョブセンスってご存知ですか？
社長さんは1986年生まれで、大学一年生の時に企業しています。
前からすごいなぁって思っていたのですが、
今回、このジョブセンスのＳＥＯが本当にすごいと思いまして、ブログに投稿しました。(ちなみにジョブセンスの社長のお仕事の一つにＳＥＯがあるそうです)
ジョブセンスのＳＥＯって本当にすごいと思います。
自分が目指している理想です。
ＳＥＯ(ヤフーとグーグル)って自分の中で簡単に言うと
・外部リンク
・内部リンク
・キーワード
・更新頻度
・運営期間
・ペナルティーを受けない
これだと思うんですよね。
これをジョブセンスに当てはめると
まず、
＜外部リンク＞
トップページがドコモの公式Ｉメニューに登録されています。また、ＳＥＯ業者から優良リンクを貰っています。恐らく、他にもすごい所からリンクされていると思います(面倒でちゃんと調べていませんが(笑)
＜内部リンク＞
サイトのページ数が半端無いので、内部リンクとしても申し分ありません。
＜キーワード＞
「アルバイト、バイト、求人、募集、情報」でトップページが強く、データベース上の検索ページが「固定htm」に変換されているので、「地名＋アルバイト」で一番や二番になっています。
今回、注目したいのがサイト自体が強いので「地名＋アルバイト」の末端ページが上位表示されている事です。
私の場合、小さいサイトを沢山作って、「地名＋キャバクラ」にしているのですが、私の場合だと相当気合を入れないと限度があります。
ジョブセンスさんと同じにしたら良いじゃん？って話ですが、
出来ない事が大きく二つあります。
1、プログラムを組めない(お金が無い)
2、良いサイトにするまでのスピードが出せない(これもお金か？笑)
補足：2はキャバクラの場合は地盤があるので程度可能かもｗ
2の部分ですが、本当に良いサービスでないと、お客さんがつかないと思います。良いサイトでないと、外部リンク(他のサイトからの推薦)がもらえません。
また、良いサイトにする為に求人数を増やしても「求人を呼べないとお客さん(求人元)とのお付き合いが悪くなる」と思うんです。
なので、スピードも大切と思います。
また、2のスピードの部分は結構博打要素が絡んでしまうものと思います。自分はリスクが怖くて出来ないけど、スピードは相当大切と思います。
ちなみに、このサービス(「祝い金制度」詳しくはジョブセンス(参照検索で調べてください)を他の超有名企業も参入しようとしているみたいです。
恐らく、ＳＥＯも祝い金の件もしっかり話すと長くなると思うので、この辺で終わりにしますが、、、
「こうしたら良いんじゃないかなぁ～」を思う人は世の中に沢山いると思います。
「絶対に何が何でも形にする」と思う人は少ないと思います。
また、「絶対に何が何でも形にする」も世の中の流れや道徳に反していたら繁栄はしないと思うし、お金の流れやその他、バランスが大切と思います。
ジョブセンス代表さんは形にした訳ですから、本当にすごいと思います。（超大手企業も同じ業界に参入して来ている訳で、そこにＳＥＯで勝ち続けてるのもすごと思います）
自分も！！と、思っても中々ねぇって思っちゃいます(笑)
自分は自分の思うこと、出来る事を一つ一つ、地道でも確実に形にしたいと思います。勝負にも出てみたいけど(笑)

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